建强农业人才队伍 助力乡村全面振兴

    民乐县农业农村局坚持“引培”结合，着力培育培养现有专业技术人员、农村实用人才、乡村振兴后备力量3支队伍，为推动乡村全面振兴、农业农村高质量发展提供了强有力的人才保障。

夯实“攻坚力量”，配强乡村振兴头雁队伍。紧抓现有人才“第一资源”，用足、用好、用活局机关现有的专业技术人才，着力打造乡村振兴“头雁队伍”。多层次、高频率、分模块对系统内专业技术人员进行“精准滴灌”式培训，持续为专业技术人员“充电”“蓄能”，近年来，累计培育专业技术人员71人，其中：正高级2人、副高级18人、中级39人、初级12人。实施“十业百社万才”计划，筛选系统内40名中级职称以上专业技术人员，组建马铃薯、中药材、食用菌、蔬菜、草畜产业5个专家服务团，建立示范点16个，培训各类经营主体1500多人次，开展技术指导240多场次。联合甘肃鼎丰、集华农业、华瑞农业等龙头企业积极在马铃薯育种、肉羊胚胎移植、庭院式肉羊智慧养殖等方面进行技术攻关，实现了马铃薯“育繁推一体化、产加销全链条”发展模式，带动肉羊产业智能化、优良化、规模化、集约化发展，为全面实施乡村振兴和加快推进农业农村现代化提供了有力的技术支撑。

激活“乡土力量”，建强农村实用人才队伍。始终把农村乡土人才作为推动乡村振兴的主力军，持续加大培育培养力度，近年来农业农村领域共申报市内有效农村专业技术人员7197名，最终核定市内有效农村专业技术人员1125名，其中初级978名　，中级123名，高级24名。推进校企合作人才引育模式，与高校、科研院所签订合作框架协议，帮助培养紧缺型、高层次人才20名。选派市县镇179名农民科技特派员到153个农业龙头企业、农民合作社、乡镇村组常态化开展“五个一”科技服务活动，培训基层农技人员、实用技术人才540人次。近3年培育高素质农民1180人次、创业致富带头人320人次。着力培养了一批懂技术、会管理、善经营的农村乡土人才，切实锻造了一批乡村振兴“生力军”。

储备“后备力量”，育强乡村振兴后备队伍。大力引进农业农村专业人才，近年来通过高层次人才引进、县级遴选等方式引进农业相关专业方面人才9名，其中硕士研究生4名，本科生5名。着力开展行业骨干人才培育，培育2024－2026年度市级行业骨干人才（科技创新人才）1人，2023－2025年度市级拔尖人才1人，2024－2026年度市级行业骨干人才（农村实用人才） 4人；申领第二批“金张掖人才服务卡”8人，推荐申报第二批陇原青年英才1人。持续创建优秀人才专家工作室，累计培育优秀人才专家工作室3个，新锐创客5人，创业达人2人，积极选派15人参加乡村产业振兴带头人“头雁”培训，通过系统培养，切实发挥示范引领和辐射带动作用，使之成为引领和带动现代农业发展的核心力量。